Çağla Ünlütürk Ulutaş, KEFA[1] Kadınlar dünyada, bakım kurumlarında çalışanlar dahil, sağlık çalışanlarının %70’ten fazlasını oluşturmaktadır ve pozisyonları gereği COVID-19 ile ön saflarda savaşmaktadırlar (ILO, 2020). Türkiye’de ise kadınlar, hekimlerin %40’ını (OECD, 2017) ve toplam...
Artan iş yükü ile birlikte cinsiyet temelli eşitsizlik derinleşti.[1] Kadınlar açısından bakıldığında pandeminin en belirgin ekonomik etkilerinden biri okulların kapatılması, evin dışından hizmet alımının büyük ölçüde azalması, uyulması gereken hijyen standartlarının yükselmesi, evde hastalanan...
Panel: İşyerleri Kadınlar İçin Ne Kadar Güvenli? KEİG Platformu 13 Ekim 2019 İstanbul Türkiye’de kadınların işgücüne ve istihdama katılma oranları oldukça düşük. Öte yandan mevcut istihdamın da neredeyse yarısının kayıt dışı olması, kadınların daha...
Güvencesizlik, esnekleşme, kötü çalışma koşulları, düşük ücret ve sendikasızlık… Türkiye’de çalışma hayatının temel karakteristiği haline gelen bu tablo kadınlar için çok daha kötü. Çalışma hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılıkla birlikte işyerlerinde erkek şiddeti, taciz ve...