Zuhal Esra Bilir, KEFA[1] ILO[2]’nun İkinci Dünya Savaşı’ndan bu yana yaşanan en ağır küresel kriz olarak tanımladığı, COVID-19 salgınında 30 Nisan itibariyle vaka sayısı 3.247.648’e ulaşmışken; 230.615 kişi hayatını kaybetmiştir.[3] COVID-19 krizinin, ekonomik faaliyetler...
Seyhan Erdoğdu, KEFA[1] COVID-19 krizinin kadın istihdamı üzerine etkileri ve krize karşı geliştirilen politikaların toplumsal cinsiyet boyutu dünyada farklı yönleriyle tartışılmakla birlikte (ILO, 2020a ve2020b; OECD, 2020; UN, 2020; UN Women, 2020) Türkiye’de COVID-19 krizinin...
İpek İlkkaracan, KEFA[1] Covid-19 Pandemisi bir toplum sağlığı krizi olmasının ötesinde, alınan önlemlerin etkisiyle ekonomik krizi de beraberinde getirdi. Kadınlar açısından bakıldığında en belirgin ekonomik etkilerden biri üç unsura dayalı olarak ev içi ücretsiz...
Artan iş yükü ile birlikte cinsiyet temelli eşitsizlik derinleşti.[1] Kadınlar açısından bakıldığında pandeminin en belirgin ekonomik etkilerinden biri okulların kapatılması, evin dışından hizmet alımının büyük ölçüde azalması, uyulması gereken hijyen standartlarının yükselmesi, evde hastalanan...
On Birinci Kalkınma Planı’nda Kadın İstihdamı: Hedef Girişimcilik ve Kooperatifçilik KEİG Platformu 20 Ağustos 2019 2019-2023 dönemini kapsayan 11. Kalkınma Planı 16 Temmuz 2019’da TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Türkiye’nin “Her alanda...
Bakım Emeği Paneli Bilgi Notu KEİG Platformu 24 Temmuz 2019 KEİG, uzun yıllardır kadınların hem ev içi işler hem de bakım işleri nedeniyle nasıl işgücü ve istihdam dışında kaldığına dair çeşitli çalışmalar yürütüyor. Bu çalışmalarda, farklı...
KEİG Platformu 12. Genel Kurul Toplantısı 29-30 Haziran 2019, İzmir Toplantıya katılan örgütler Antalya Kadın Danışma Merkezi ve Dayanışma Derneği Bağımsız Kadın Derneği, Mersin Çanakkale Kadın El Emeğini Değerlendirme Derneği – Kadın Danışma Merkezi...
Yerel Yönetimlere Kadın Emeği ve İstihdamını Geliştirme Önerileri KEİG Platformu Yerel yönetimler, gündelik yaşamlarımızı doğrudan etkileyen politika ve faaliyetlerin oluşturulmasında önemli mekanizmalardır. Bu politika ve faaliyetler kentte yaşayan herkesin gereksinim ve talepleri dikkate alınarak...
İlk kez 2007’de hazırlanan kadın emeği ve istihdamı alanındaki çalışmaların derlendiği bu kaynakçayı, yeni eserler ekleyerek üçüncü kez güncelledik.* Bu bibliyografya Türkiye’de kadın emeği ve istihdamı konusunda yapılmış çalışmaları en kapsamlı biçimde bir araya...
Kriz, Kadınlar ve Kadın Emeği Forumu Raporu Forumun Genel Çerçevesi Krizin yükünü en çok kadınlar mı çeker? Bu soru son zamanlarda etkilerini farklı ve çeşitli düzeylerde hissetmeye başladığımız ekonomik kriz gerçeği içinde yeniden sorulmaya...
Forum: Kriz, Kadınlar ve Kadın Emeği 15 Aralık 2018 Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Bomonti Kampüsü Konferans Salonu Krizin yükünü en çok kadınlar mı çekiyor? Bu soru son zamanlarda yeniden ve daha sık...
Bu bilgi notunda tarım, sanayi ve hizmet sektörlerinde bir önceki yıl çalışıyorken işgücü piyasası dışına çıkanların oranına (2014-2015) ve kimlerin işgücü dışında kalma riskini en yüksek düzeyde yaşadığına bakılıyor. Burada en çok sanayi sektöründe çalışan...
Bu bilgi notunda tarım, sanayi ve hizmet sektörlerinde bir önceki yıl çalışıyorken işgücü piyasası dışına çıkanların oranına (2014-2015) ve kimlerin işgücü dışında kalma riskini en yüksek düzeyde yaşadığına bakılıyor. Burada en çok sanayi sektöründe çalışan...
‘Belediyelerin Kadın İstihdamına Katkıları’ çalıştayı sonuç raporu yayınlandı. 23 Şubat’ta İzmir Büyükşehir Belediyesi ve İzmir Karabağlar Belediyesi işbirliği ile ‘Belediyelerin Kadın İstihdamına Katkıları’ isimli çalıştay düzenlendi. Çalıştayın sonuç raporunda şu tespitler yer alıyor: –...
Kadın İstihdamı ve Çocuk Bakım Yükü İlişkisi Kadın emeği ve istihdamı alanında yapılan çalışmalarda öne çıkan en önemli noktalardan biri, kadın istihdamı düşüklüğü ile kadınlara yüklenen bakım sorumluluğu arasındaki doğrudan ilişkidir. KEİG’in bu bilgi...
Özel İstihdam Büroları (ÖİB) aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması girişimi sendikaların ve kadın hareketinin itirazlarına rağmen 2016’ının Mayıs ayında çıkarılan 6715 sayılı kanunla yasalaştı. KEİG olarak henüz yasalaşmadan önce, 2015 yılında hazırladığımız bir raporla...
KEİG Platformu olarak 2014-2016 yılları arasında kadın istihdamının ve işsizliğinin nasıl bir eğilim gösterdiğini değerlendirdik. İşgücü Piyasasında Gelişmeler: 2014-2016 Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? Türkiye’de kadınların işgücüne ve istihdama...
Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması Genelgesi’ndeki Değişiklikler: Güncelleme Değil, Eşitsizliği Artırma “Eşitlik” silindi 2010 yılında Başbakanlık tarafından “Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması” adlı bir genelge yayımlandı. Geçen günlerde ise bu...