KEİG Platformu Ekim ayı içinde üç yeni yayın çıkardı.
Bunlardan ilki Çalışma Yaşamında Eğretilik, Eğreti İstihdam ve Atipik İstihdam
İlişkisi başlığını taşıyor. Platformunun bir yıl önce yayımladığı ve farklı illerdeki
toplantılar yoluyla politik tartışmasını sürdürdüğü eğretileşme konusundaki
araştırma raporunun son hali bu kitapta basıldı. Raporda, geçici, kısmi, kendi
hesabına çalışma gibi atipik istihdam biçimlerinin yoğun olduğu çeşitli ülke örnekleri
üzerinden eğretileşmenin kadın istihdamına etkisi tartışılıyor. Bu tartışma, kadınlar
için esnek çalışmanın teşvik edildiği Türkiye’de görülebilecek olası sonuçlara dair
de bir fikir sunuyor. Aslı Çoban tarafından kaleme alınan 70 sayfalık bu rapor,
Platform üyelerinin katkılarıyla hazırlandı.
İkinci yayının adı Özel İstihdam Büroları ve Bürolar Yoluyla Geçici İş İlişkisi: Kadın istihdamı için çözüm mü? Güvenceli esneklik için tuzak mı? Bu kitapta Türkiye’de 10 yılı aşkın süredir görülen özel istihdam bürolarının tarihi aktarılırken, yapılan görüşmeler yoluyla pratikte nasıl işlediği ve bu büroların kadın istihdamına etkisi tartışmaya açılıyor. Raporda Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Yasa Tasarısı ile bu büroların özellikle kadınları hedeflediği ortaya konulurken, kadın istihdamında şu anda bir etkisi olmasa dahi gelecek için bir tehlike barındırdığı ifade ediliyor. Handan Çağlayan tarafından hazırlanan 70 sayfalık bu kitapta, Platformun konuya dair saptama ve önerilerine de yer veriliyor.
Türkiye’de Kadın Kooperatifleşmesi: Eğilimler ve İdeal Tipler isimli diğer yayın ise, Platformun eğretileşme çalışmasından hareketle yaptığı araştırmalardan bir diğerini oluşturuyor. 10 ilde 21 kadın kooperatifiyle yapılan görüşmelere dayanan araştırmada konuyla ilgili farklı öznelerin kooperatifleri nasıl gördüğü aktarılırken, bu yapıların kadın istihdamına ya da örgütlenmesine etkisi tartışmaya açılıyor. KEİG Platformu üyesi örgütlerin katkılarıyla yürütülen araştırma süreci sonrası Aslı Çoban ve Ayşe Gönüllü tarafından kaleme alınan 65 sayfalık araştırma, Türkiye’de kadın kooperatifleri alanında yapılacak çalışmalar için bir tartışma imkanı yaratmayı hedefliyor.
