Güvencesizlik, esnekleşme, kötü çalışma koşulları, düşük ücret ve sendikasızlık… Türkiye’de çalışma hayatının temel karakteristiği haline gelen bu tablo kadınlar için çok daha kötü. Çalışma hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılıkla birlikte işyerlerinde erkek şiddeti, taciz ve mobbing kadınların maruz kaldıkları temel yapısal problemler. Krizin katmerleştirdiği güvencesizlik koşullarında ise işyerlerinde kadın işçi sağlığı genel güvenliği, şiddet, mobbing, taciz gibi sorunlar üzerine konuşmanın ve politika üretmenin aciliyeti daha fazla ortaya çıkıyor. Bu meselenin aynı zamanda kadın örgütlerinin, sendikaların ve emek örgütlerinin gündeminde olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu konuda kadınlar olarak bir araya gelmek, sorunlarımızı ve mücadele yöntemlerimizi konuşmak, işyerlerinin kadınlar için nasıl daha güvenli hale gelebileceğini tartışmak istiyoruz. Bütün kadınları panelimize bekliyoruz.
KEİG Platformu
Tarih: 13 Ekim 2019
Yer: Tarih Vakfı
Sarıdemir Mah. Ragıp Gümüşpala Cad. No:10 Eminönü, İstanbul
Yol Tarifi: Marmara Belediyeler Binası 1. Kat
Saat: 13.00 – 17.00
Program
13.00 – 13.20 Çerçeve Sunuş – Necla Akgökçe
Kadın İşçi Sağlığına Toplumsal Cinsiyet Perspektifi İle Yaklaşım: Kavramlar ve Sorunsallaştırma
13.20 – 13.40 – Kadriye Bakırcı
Hukuksal Boyutuyla İşyerinde Şiddet, Mobbing ve Taciz
13.40 – 14.00 – Nuran Gülenç
İşyerlerinde Kadına Yönelik Şiddet ve Tacizin Önlenmesinde Sendikaların Rolü
14.00 – 14.20 – Fikriye Sarıgül
Kadın İşçilerin Sorunları: İşyerlerinden Deneyimler
14.20 – 14.50 Ara
14.50 – 17.00 Tartışma
Hep birlikte konuşuyoruz: İşyerleri kadınlar için nasıl güvenli hale gelebilir?
İletişim
E-mail: iletisim@keig.org
Twitter: @KEiG_Platformu
Facebook: KeigPlatformu
Facebook etkinlik sayfası: https://www.facebook.com/events/2343150016003068/
